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長期投資のための(てきとう)企業・業績分析を垂れ流すブログ

【決算分析】6089 ウィルグループ(2024年3月期 第2四半期決算)

企業概要

人材支援サービスグループ。セールス(販売支援スタッフ派遣・請負)、コールセンター(オペレーター派遣・請負、BPO)、ファクトリー(作業スタッフ派遣、製造・検査等業務請負)のアウトソーシング業務を営む。サービスブランドを「WILLOF」に統一、カテゴリーに特化した人材ビジネスを展開。中核会社のウィルオブ・ワークはモバイル端末販売や通信会社向けコールセンター、ウィルオブ・ファクトリーは食品製造業に特化したサービスを提供。ハイブリッド派遣(常駐正社員と派遣スタッフをチームに派遣)とカテゴリー特化型人材派遣(業種ごとにスペシャリスト育成による派遣)。その他、医療・介護分野における介護士派遣・紹介事業や技術者派遣、スタートアップ人材支援。海外はシンガポールオセアニア地域で人材派遣・人材紹介サービスを展開。2018年東北地方中心に建設技術者派遣のC4社を買収(34億円)。2020年子会社のフォースタートアップス<7089>がマザーズへ上場。2021年子会社ボーダーリンク(外国語指導助手派遣)がレアジョブ<6096>と資本業務提携。

業績から

  • 1Qと同様の傾向で、微減収ながら二桁の大幅減益
    • 先行投資額を1Qより更に増額
    • TVCMも実施
  • 国内Working事業においては建設技術者は順調なもののそれ以外はヨコヨコ。コールセンターはやや厳しめか。
  • 海外Working事業においては売上はほぼヨコヨコだが利益率の高い人材紹介が大きく減ったため大幅減益。
    • 反動があるのはやもなしか
  • 自己資本比率は改善傾向
  • M&A等をしなければフリーCFは普通にプラスになるようになっている

指標値から

  • PERは8.59倍と1Qとほぼ同じ水準
  • EV/EBITDAも4.3倍とこちらも1Qから変わらず割安水準

チャートから

定性的な面から

ポジティブ

  • 重点項目の建設領域は順調に推移している模様

ネガティブ

  • 建設以外の国内Working事業の回復が鈍い
  • 海外Working事業で利益率が高い人材紹介が相変わらず軟調

その他

  • 色々な施策を実施しているが売上増に繋がる施策があったのか…
  • 配当は44円をベースとする累進配当なためそれが株価の下支えに
    • 当分は配当枠扱いとして保有の予定…再成長に向けて頑張って欲しいが